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ACROSEEDグループ・業務活動レポート

労働調査会様発行の先見労務管理(9月25日号)に弊社の連載原稿が掲載されました。

労働調査会様発行の先見労務管理(9月25日号)に弊社の連載原稿が掲載されました。

新連載「中小企業の初めての外国人雇用」
第6回 外国人材の採用・面接
~経営者、人事、配属先それぞれの立場で冷静に客観的な評価をすることが重要~

1.具体的な採用手法
~新卒採用、中途採用、海外からの呼び寄せの3パターンに大別される~
2.採用・面接時の注意点
~前職の退職理由は協調性の把握に重要。客観的評価と能力の正確な把握が大切~

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 お客様の要望に応じてそれぞれの専門家がチームを組み、ワンストップでご要望にお応えします。

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