「労務事情」に」原稿が掲載されました

産労総合研究所が発行する「労務事情」に社会保険労務士法人ACROSEED　秋山周二の原稿が掲載されました。




「外国人留学生の採用と在留資格Q＆A」

１．大学での専攻と採用後の業務との関係
２．短期大学や専門学校の卒業生を採用する場合
３．採用後の他部署への人事異動
４．採用後の他国への移動
５．内定から入社までの間の在留資格
６．採用内定の部門についてリストラの可能性がある場合
７．アルバイト採用やインターンシップに関する留意点
８．日本人と結婚予定の留学生、日本人の配偶者がいる留学生を採用する場合
９．留学生の家族に関する留意点
１０．外国人技能実習生を受け入れる際の留意点