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ACROSEEDグループ・業務活動レポート

2月2日一般社団法人品川産業協会様主催のセミナーで講師を務めさせていただきました

2月2日(金曜日)、一般社団法人品川産業協会様主催のセミナーで講師を務めさせていただきました

一般社団法人品川産業協会様 (依頼:東京都労働相談センター)
令和6年2月2日(金曜日)14時から16時まで
会場:品川区立中小企業センター3階中会議室

セミナータイトル:「外国人雇用の基礎知識と労務管理の留意点」

1.外国人雇用をめぐる法律知識
出入国管理及び難民認定法(入管法)
不法就労
雇用労務責任者の選任 
外国人雇用状況の届出(雇用対策法)
外国人就労者受け入れ制度の課題
入管法の改正歴
技能実習制度の廃止

2.雇入れ時の留意点(募集・面接・採用)
採用前の事前準備
外国人の求人募集のポイント
採用前の説明
面接時のポイント
労働安全・衛生教育
外国人就労者の活用事例

3.在職中の留意点(在留手続き・労働安全・トラブル事例)
トラブル事例
日本と世界の働き方(1)
日本と世界の働き方(2)
コミュニケーション

4.退職時の留意点
メンタルヘルスケア
退職時のポイント
脱退一時金制度
外国人社員の戦力化ポイント
日本で働くメリット・デメリット
外国人雇用とキャリアプラン

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技能実習生の法的保護講習の講師を務めさせて頂きました

 一般財団法人海外産業人材育成協会(AOTS)からのご依頼により、技能実習生の法的保護講習の講師を務めました。

 当日は、タイ、インドネシア、ベトナムの技能実習生に対して、労働関係法、入管法令、技能実習法令、法的保護に必要な情報、の4つのパートについてお話させて頂きました。

 講義中は参加者の皆さんから多くの質問を頂き、8時間の講義時間があっという間に過ぎていきました。


日付:2024年1月30日(火)
時間:午前8:30~午後5:30(8時間)
場所:一般財団法人海外産業人材育成協会(AOTS) 東京研修センター

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内容:


1.労働関係法
労働契約
労働時間と割り増し賃金
年次有給休暇
賃金の支払い方法
給与明細の見方
労災保険
雇用保険
健康保険
厚生年金と国民年金
脱退一時金
禁止事項

2.入管法令
在留資格制度
在留資格の種類
出入国在留管理庁(入管)
ビザと在留資格
パスポートと在留カード
在留期間と更新
再入国許可
不法就労
退去強制
在留資格取り消し制度
難民認定制度

3.技能実習法令
技能実習制度の概要
団体管理型の受け入れ
企業単独型の受け入れ
技能実習の流れ
外国人技能実習機構
技能実習生の要件
実習実施者の業務1
実習実施者の業務2
帰国費用の負担
技能実習での禁止事項1
技能実習での禁止事項2

4.法的保護に必要な情報
法令の適用
結婚・妊娠・出産した場合
出産手当金・出産育児一時金
やむをえない転籍
雇用保険や医療保険の喪失と加入
在留カードの届け出
賃金未払いの立て替え払い制度・休業補償
技能実習の不正行為への対応(相談窓口)
労基法違反の対応(相談窓口)
在留手続きに関する相談(相談窓口)
身近な犯罪
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 ACROSEEDグループは、行政書士法人、社会保険労務士法人、税理士法人、株式会社の4つの法人で構成されています。

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