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ACROSEEDグループ・業務活動レポート

労働調査会様発行の先見労務管理(9月25日号)に弊社の連載原稿が掲載されました。

労働調査会様発行の先見労務管理(9月25日号)に弊社の連載原稿が掲載されました。

新連載「中小企業の初めての外国人雇用」
第6回 外国人材の採用・面接
~経営者、人事、配属先それぞれの立場で冷静に客観的な評価をすることが重要~

1.具体的な採用手法
~新卒採用、中途採用、海外からの呼び寄せの3パターンに大別される~
2.採用・面接時の注意点
~前職の退職理由は協調性の把握に重要。客観的評価と能力の正確な把握が大切~

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ACROSEED主催の外国人起業セミナー<飲食店編>が開催されました。

9月12日、ACROSEED主催の外国人起業セミナー<飲食店編>が開催されました。

今回のセミナーは将来飲食店経営をお考えの方を対象に、第1部では会社設立、経営管理ビザの取得方法など外国人が日本で会社を経営するための必要手続きについて、第2部では広州市場などオリジナリティあふれる店舗を複数経営し、年商26億、従業員230名のYSKグループを率いる山岸裕明 氏に「外国人が日本市場で飲食業で成功する方法」についてお話いただきました。

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    14:11 | Trackback : 0 | Comment : 0 | Top
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 ACROSEEDグループは、行政書士法人、社会保険労務士法人、税理士法人、株式会社の4つの法人で構成されています。

 お客様の要望に応じてそれぞれの専門家がチームを組み、ワンストップでご要望にお応えします。

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