技能実習生の受入れについて

最近、技能実習生の受入れに関するお問い合わせが急増しています。
この伸び率はACROSEED設立以来、初の記録と言っても良いかと思います。

少子高齢化による労働力人口の減少、東京オリンピック特需など、様々な要因が重なり外国人技能実習生の受入を求める企業様からの問い合わせが主となっています。
また、日本企業がベトナム、カンボジア、マレーシア等へ進出を行い、その結果技能実習生の受入が必要となる事案も増加しております。

さらに、業界としては、建設業、造船業、介護、飲食などが大部分を占めています。

ACROSEEDでは、技能実習生の受け皿となる事業協同組合の設立、技能実習生のビザ申請、受け入れ後のコンサルタントなどもお引き受けしており、多くの中小企業のグローバル化にも貢献しております。

とは言え、このような状況が1年以上も続いており、事業協同組合設立のご依頼を頂いてもすぐに対処できない場合がございますが、ご予約を頂き順次業務を開始させて頂いております。

グループが総力を挙げて取り組むことにより、ご依頼をスムーズに処理できるよう最大限の努力をしております。
ご理解を頂けますようお願い申し上げます。

なお、詳しい状況等についてはお問い合わせください。

「Daijob HR Club」 コラムを掲載しました

ＡＣＲＯＳＥＥＤが、「Daijob HR Club」　に外国人雇用に関するコラムを掲載しました。

2041年12月のタイトルは、「永住権という言葉を聞いたことはありませんか」です。

永住権という言葉を聞いたことはありませんか

年末年始休業のお知らせ

ACROSEEDグループは、年末年始休業のため2014年12月27日(土)～2015年1月4日(日)までの期間、業務をお休みさせていただきます。

大変ご迷惑をお掛け致しますが、お電話でのお問合せは2015年1月5日(月)午前9:00以降にお願い申し上げます。

また、休業期間中に頂戴したメールのお問い合わせ等は2015年1月5日(月)より順次対応させて頂きます。

あらかじめご了承頂けますようお願い申し上げます。

人事・総務レポート12月号のお知らせ

ACROSEEDグループでは企業の人事、総務ご担当者様向けのメルマガ「人事総務レポート」を毎月1回配信しています。

毎月の法改正や人事、総務の業務に関する最新情報など、業務に直結する内容で読者の方々からご好評をいただいております。

2014年12月号　Vol.71

1.人事・総務ニュース
2.社会保険ワンポイントゼミナール
3.参考資料
(「夫は外、妻は家庭」 5割が反対)
4.労務管理 （トラブル回避の対応術）
5.参考資料
(パートタイム労働法の改正)
6.参考資料
（日本年金機構からのお知らせ）
7.参考資料 (高齢者の雇用状況 98.1%が雇用確保措置を実施)


次回の配信は12月末を予定しています。ご興味のある方は以下のページ「メルマガ登録・中止のお申し込み」よりお申し込みください。